IMSS propondrá una nueva oferta salarial: Sheinbaum
La presidenta dijo que la revisión incluirá las condiciones laborales del personal médico y administrativo y que la nueva propuesta deberá ajustarse a las posibilidades del instituto.
- Redacción AN / KC
La presidenta Claudia Sheinbaum instruyó al director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, a preparar una nueva propuesta salarial, luego de que la mayoría de los trabajadores rechazó el aumento negociado previamente por la dirigencia sindical.
Robledo analizará las alternativas este jueves y viernes para reabrir la mesa de negociación con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
Tiene que abrir el director del IMSS una mesa de trabajo para buscar las alternativas para poder dar una mejor propuesta.
La oferta rechazada contemplaba un incremento global de 6.8 por ciento, integrado por 2.9 por ciento directo al salario tabular y 3.9 por ciento en prestaciones, pero trabajadores piden que sea del menos 10%.
La consulta sindical se realizó el miércoles 14 de octubre, después de que trabajadores manifestaron inconformidad con el ofrecimiento y exigieron mejores condiciones laborales.
Sheinbaum señaló que la nueva propuesta deberá considerar tanto el salario como otras condiciones de trabajo del personal que atiende a los derechohabientes.
Todo tiene que estar en el marco de lo posible, nadie está obligado a lo imposible.
Sheinbaum destacó que la reforma laboral impulsada durante el gobierno de Andrés Manuel López Obrador estableció mecanismos de democracia sindical para que los trabajadores puedan votar sobre los acuerdos negociados por sus representantes.
Te puede interesar>Trabajadores del IMSS rechazan propuesta salarial de 6.8%; sindicato buscará renegociarla
Explicó que, ante las inconformidades de la base trabajadora, la dirigencia sindical abrió la consulta para conocer su postura; tras el rechazo, dijo, corresponde buscar alternativas.
Sin embargo, dijo, si la base trabajadora no está de acuerdo con lo pactado por sus dirigentes, puede manifestarlo mediante el voto.
En este caso, la consulta permitió rechazar la propuesta salarial y abrió la posibilidad de buscar mejores condiciones.
Agregó que el sindicato podría solicitar una prórroga para continuar las negociaciones y dar tiempo a la elaboración de una nueva oferta.
La mesa de trabajo también deberá abordar las condiciones laborales del personal médico y administrativo del IMSS.
